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常州哪些酒店比较适合公司年尾牙年亚洲杯外围

2019-09-08 18:55|来源: 未知 |浏览次数:

  年会是公司最重要的项目之一。作为筹备者的你,需要提前精心描绘出一个美好年会的蓝图,让老板为你的创意和缜密发出“amazing!”的感叹,为明年加薪升职奠定坚实基础。

  一切组织者都要有把尺子:项目的deadline是什么?再反推规划和执行的时间。

  以超过500人的大型年会为例,为了保证在春节前有档期,需要在10月末(提前4个月,不夸张)确定好年会时间、年会规模。而为了确定年会时间和地点,需要再提前3-4周开始推进相关沟通、协调、决策工作。具体时间推进情况如下图。

  只有在年会时间确定的情况下,才能继续回答where(年会场地)、what(年会内容)等大问题,相关时间表才能按部就班部署规划。否则,一切空谈。

  时间线是生命线。为了保证所有项目不延期,年会时间确定后,筹办者们需要管好两张时间表:

  第一是从项目开始准备时就列的大时间表,根据具体情况,提前2个月左右,亚洲杯外围网站,可以分几大块,如年会策划,年会节目、供应商等,分给不同的负责人,然后根据各方进度随时综合协调。

  另外一个时间表就是我们常说的Rundown,是年会马上就要开始前,现场的执行表,要基于年会环节制定,我们常说要细化到分钟甚至是秒,保证现场的所有人都能协同配合,在合适的时间出现在正确的位置。

  同事们辛苦一年,不如找个远离市区,轻松、独立的环境,一起享受有意思的娱乐项目和康乐项目。犒劳了大家的同时,更能达到团队融合的目的。

  不用太担心交通和设施问题,近年来随着交通发展和消费升级,郊区度假村酒店交通、设备以及服务意识都较市区场地有了更明显的年会优势。亚洲杯外围网站主题类度假酒店和季节性明显的娱乐项目更是受到了广泛欢迎。

  通常的年会,多数会选择酒店类场地。市区内的场地较多,最大的有点是交通方便。从酒店硬件设备,服务体验,亚洲杯外围网站,酒店多数是年会的首选。

  这里面包含的场地,不仅仅是KTV还有轰趴馆,特色场地,餐厅类型,以及酒吧,夜店,甚至电影院、运动馆。

  一场年会能否成功,场地至少占了60%的因素。好的场地能用自己的调性为活动赋能,能起到如虎添翼的作用。

  从年会策划者的角度来讲,活动策划前期,“场地为王”。场地是活动策划落地的开端。除了类型外,还要考虑:年会环节、容量,设施,档次,花费,交通,配套(如餐饮住宿),备案等因素。

  年会的诉求的差异,就直接决定是用什么场地。如果没有特殊的目的和要求,就在市区的酒店举办短平快的纯餐;如果有晚宴,就增加会议室;如果希望穿插培训、拓展训练,就把大家拉到郊区度假村。

  在预算允许的情况下,面积更大的场地会带来更好的参会体验。以200人年会为例,一个厅高4米以上,会场500平米(通常1/3)大宴会厅是比较经济的选择。但如果追求更舒服的参会体验,那么会场最好用到600平米。

  不同类型的场地适用于相应的场景。我们提到的S.H.E.3种场地,在不同的场景下,将实现场地的赋能。

  比如,一个30-50人的小型活动,会小二强烈建议把目光投向城市CBD的特色场地,比如北京三里屯/上海 新天地/广州 海珠区的特色西餐厅。既吃好,又可以过把酒吧驻唱的瘾,成为朋友圈中逼格最高的“别人家的年会”。

  对于300人的互联网公司,充满了青春荷尔蒙的气息,可以尝试去酒吧/迪厅释放自己的青春热度,给这个冬天添点温度。

  年会主题(slogan)是一场年会的“灵魂”,为年会基调点睛,也为年会的故事线、情绪线和视觉设计定下基调。

  有些筹办者直接把策略当成主题——“XX企业10年回顾”、“XX企业10年成就回顾”、“团结一心创辉煌”。

  这类主题不仅不能给与会者留下印象,也不能赋予故事线以“灵魂”,开场视频(可能只是成就罗列)和节目(冗长的领导讲话和简单的节目)将变得黯淡无光。

  一个优秀的Slogan往往具有出色的营销意识,不仅要结合背景传递核心信息,有时还要有感情共鸣。

  以一家刚刚完成并购的企业为例,那么该公司年会最核心的目的,就是希望团队进一步默契融合。

  公司最后选择“the power of one”(和的力量)作为主体。年会的开场视频、节目内容,都可以和该主题进行关联。

  比如一家互联网的创业公司开年会,最终的年会主题是:“2018,去探索”。

  围绕探索和极客精神等感情特征展开设计,通过开场视频、互动、技术互动等方式,非常契合互联网公司气质,又能激发公司年轻员工的价值观认同和感情认同。

  年会是大家的,也是公司的。了解公司气质的文字,符合年会目的的语言,是Slogan的基调。

  精彩的slogan需要尽可能营造画面感——少用形容词,多用名词和动词。返回搜狐,查看更多

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